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集团公司召开2018年人力资源工作会议

时间:2018-05-11 14:08:00 来源:

  5月11日,集团公司在运输分公司召开2018年工作会议,各二级单位、控股子公司(集团)办公室主任及劳资员参加了会议。会议由集团公司人力资源处处长邱燕春主持。
  会上,首先由集团人力资源处张洁和邱雪萍分别以PPT为载体,对其所涉及的日常工作进行了详细的分析,并对具体工作做了细致的讲解。随后由交运物流和交运出租两家公司分别对其公司绩效考核办法进行了介绍及经验分享,并与到会的各位同仁一起探讨今后如何完善绩效考核体系。
  下午,集团公司人力资源处处长邱燕春对下一阶段对于员工培训开展实施、人力资源状况分析、企业“减肥瘦身”计划、规范薪酬管理等工作进行了指导性部署。她指出,针对企业发展的新形势下,加强人力资源工作是企业得以长期稳定发展的必要措施,希望各单位要高度重视,狠抓工作落实并务求实效,按时保质保量做好人力资源管理各项工作。此外,邱处对今年初集团公司重新修订了《企业规范管理星级单位考评办法》中关于人力资源管理条线中修订的部分考核条款进行详细的解读,并对今后工作中要注意的要点、注意事项一一作了布置。
  会议期间,参会人员还一起通过观看视频资料学习了劳动法、劳动合同法所涉及的业务知识。
  会末,由集团人力资源处特邀姑苏区劳动监察大队劳动关系管理处陈小武处长来到会场为各公司目前在人力资源管理工作方面遇到的难点、疑点进行系统全面的解答,同时陈处长还通过理论知识结合典型案例,深入浅出的给大家分享了在如何防范法律风险、完善企业规章制度、工伤认定及争议处理等方面应注意的事项并给出具体的应对措施,现场互动活跃,参会人员纷纷表示学到的知识很实用,使大家受益颇丰。最后邱处要求大家要迅速将今天会议的要求贯彻落实到今后的工作中,进一步提高管理效率,为企业稳步健康有序发展作出新的贡献。

 
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